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Jeune femme en entretien de recrutement

Head of Total Reward (m/f/d)

Home based, with travels in Europe

Missions

The Head of Total Reward will be responsible for leading the development and implementation of the company's total rewards strategy. This includes designing and managing all compensation and benefits programs, as well as developing and implementing systems and processes to ensure the effective delivery of those programs. The Head of Total Reward will also be responsible for conducting market analysis and benchmarking to ensure the company's total rewards programs are competitive, and for leading the annual salary and bonus review process.

Key Job Responsibilities:

Experience

✓ Bachelor's degree in HR or a related field

Minimum of 8 years of experience in total rewards, with at least 3 years in a leadership role

Strong analytical skills and ability to translate data into actionable insights

Excellent communication and collaboration skills

Ability to think strategically and implement effective solutions

Strong project management skills and ability to manage multiple priorities effectively

Certified Compensation Professional (CCP) or Certified Benefits Professional (CBP) designation

Position

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