Aareon, great place to work pour les femmes
A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Aareon France rappelle son engagement pour l'égalité hommes-femmes en entreprise
Quelques informations sur la place des femmes au sein de notre société
Chez Aareon France, nous oeuvrons à l'égalité hommes-femmes :
- Pratiques identiques en termes de rémunération, d'évolution professionnelle et d'accessibilité au temps partiel pour les hommes et pour les femmes
- 40% de nos effectifs sont des femmes (contre 27.5% en moyenne dans les entreprises du monde du numérique qui partagent la même convention collective)
- Nous avons gagné 10% de femmes dans nos effectifs entre 2011 et 2021 !
- Parmi les collaborateurs ayant des responsabilités managériales, 30% sont des femmes
- En 2021, nous avons obtenu 93/100 à l’Index d’Egalité Professionnelle entre les hommes et les femmes. Cet index est calculé en fonction de 4 indicateurs :
- l’écart de rémunération femmes-hommes
- l’écart de répartition des augmentations individuelles
- le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
- le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
Voici une partie du visage féminin d'Aareon !
#Womensday
