Des formations adaptées pour une gestion efficaces de vos compétences
La réussite d'un projet se mesure par le niveau d'appropriation et de maîtrise de la solution par les utilisateurs finaux. L'objectif d'un projet n'est pas que la solution soit fonctionnelle mais que l'organisation soit opérationnelle.
Partenaire de votre gestion des compétences, Aareon France vous accompagne dans la définition de vos besoins en formation et vous propose une large gamme de formations inter-entreprises afin de vous permettre de mieux tirer profit des potentialités de votre système d'information.
De la vision globale, nécessaire aux managers, à la maîtrise opérationnelle requise par les utilisateurs finaux ou experts, Aareon France transmet à travers des formations dédiées, son expertise sur l'ensemble de son offre :
· Formation Opérationnels (FIO)
Cette formation permet aux utilisateurs de maîtriser les opérations courantes liées à leurs activités professionnelles. Elle est destinée aussi bien à des personnes nouvellement recrutées qu'à des personnes requérant une mise à niveau pour des raisons de mutation interne ou de manque de maîtrise de la solution.
· Formation Managers (FIM)
Cette formation permet aux managers de maîtriser les outils de suivi, de contrôle et de pilotage offerts par la solution. Cette vision globale et synthétique leur permettra, en outre, de se concentrer sur l'essentiel en identifiant les missions qu'ils sont en mesure de déléguer. Elle est destinée aux managers en charge du pilotage d'une activité de support ou d'un centre de profit.
· Formation Experts (FIE)
Cette formation regroupe deux volets :
Un volet « maîtrise technique » qui permet à des utilisateurs experts de maîtriser le paramétrage produit et ses conséquences opérationnelles afin d'être en mesure de traiter les anomalies fonctionnelles.
Un deuxième volet « traitements périodiques » forme l'utilisateur spécialisé sur certaines opérations périodiques nécessitant la maîtrise de procédures spécifiques (exemple la régularisation des charges, ouverture d'exercice..).
En complément des formations, des actions d'assistance sont menées en fonction du rythme de mise en production du nouveau système d'information et tout au long de son cycle d'exploitation. Ces actions permettent de réduire les écarts entre les acquis de la formation et les compétences nécessaires aux pratiques opérationnelles.